Профессия:Специалист по ведению деловых переговоров
Дата: 05/05/2013
Пол: мужчина
Образование: не указано Возраст: от 18 до 45 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание: Молодые девушки приятной внешности для организационной работы в офисе. Принимать звонки, вести деловые переговоры, умение принимать решения. Желание поменять свою жизнь кардинально. Позитивность, желание работать с людьми.
Описание: . Грамотный ассистент в офис. Ответственность, обучаемость, коммуникабельность. Грамотная речь. Приятная внешность.
Прием телефонных звонков, подбор и обучение персонала, ведение шаблонной документации, заключение договоров контрактов. Доход по результатам собеседования.
Профессия:Специалист по ведению деловых переговоров
Дата: 05/05/2013
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: от 18 до 45 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание: Молодые девушки приятной внешности для организационной работы в офисе. Принимать звонки, вести деловые переговоры, умение принимать решения. Желание поменять свою жизнь кардинально. Позитивность, желание работать с людьми.
Профессия:Специалист по ведению деловых переговоров
Дата: 05/05/2013
Пол: мужчина
Образование: не указано Возраст: от 18 до 45 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание: 1. Грамотный и серьезный мужчина для организационной работы в офисе с документами, людьми персоналом. Проведение деловых встреч, заключение договоров. Приятная внешность, умение работать с людьми, находить общий язык, умение управлять и организовывать свою работу и работу персонала. Позитивный и активный.
Описание: Обработка информации, подготовка отчетов для руководства. Прием деловых звонков, проведение переговоров с потенциальными клиентами, помощь руководителю в подборе и контроле качества работы персонала. Обработка информации, подготовка отчетов для руководства. Прием деловых звонков, проведение переговоров с потенциальными клиентами, помощь руководителю в подборе и контроле качества работы персонала.
Профессия:Менеджер по продажам компьютерной техники
Дата: 04/05/2013
Пол: мужчина
Образование: не указано
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Компания ''IT Planet'' приглашает на постоянную работу Менеджера по продажам компьютерной техники.
Требования:
- Консультирование покупателей;
- поиск и привлечение потенциальных оптовых клиентов;
- отслеживание сроков и сумм оплат клиентов;
- знание компьютерных комплектующих и программного обеспечения;
Требования к соискателю: опыт работы от 2 лет, среднее образование, пунктуальность, коммуникабельность, внимательность.
Зарплата по результатам собеседования. Если Вас заинтересовала данная вакансия, пожалуйста, отправьте Ваше резюме [email protected]а
Описание: Приглашаем коммуникабельных , целеустремленных, уверенных в себе на вакансию ассистент . В обязанности будет входить подбор персонала, организация его обучения и аттестация, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства. Возможен карьерный рост.
097-936-74-63 050-258-30-98
Описание: Мы сотрудничаем с крупной компанией-производителем. В Запорожье занимаемся региональным развитием. Требуются сотрудники.
Требования: вежливость, пунктуальность, исполнительность, ответственность, коммуникабельность, порядочность.
Обязанности: ведение переговоров, прием входящих звонков, работа с почтой, решение организационных вопросов в офисе, документация.
Запись на собеседование о телефону 0972866914.
Описание: Руководителю направления срочно требуется административный помощник с функциями офис-менеджера. Прием на работу осуществляется на конкурсной основе..
Требования: возраст от 25 лет, опыт работы с людьми, желательно высшее образование, знание основ документооборота, грамотная речь, коммуникабельность, исполнительность, умение работать с большим объемом информации, обучаемость.
Обязанности: прием телефонных звонков, ведение внутреннего документооборота, оформление договоров, ведение статистики, составление отчетности, подбор персонала.
Условия: работа строго в офисе без разъездов и продаж, пятидневка, обязательное обучение в процессе работы, помощь адаптации и вхождение в должность
