Описание: Асистент генерального директора. Вимоги: вища освіта, знання ПК, відповідальність, досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді, терміново. З/п від 3000грн.
Профессия:Менеджер по подбору и развитию персонала
Дата: 03/10/2013
Пол: любой
Образование: не указано Возраст: от 18 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Желателен опыт (или желание приобрести таковой) мониторинга рынков труда и заработных плат, методов тестирования, подбора кандидатов различного уровня, а также опыт проведения мероприятий повышающих профессиональный уровень сотрудников. Оформление офицальное. Доход 2.5-3.5 т гр
Описание: Работа офисного характера.
Можно без о/р,без в/о.
Требуется несколько человек по разным направлениям.
Ассистент, помощник руководителя,консультант по подбору персонала.
Требования:приятный внешний вид,ответственность,пунктуальность,чувство юмора,коммуникабельность.
Возможный доход 2600-3000грн и выше.
Детали по т.(050)-626-94-32; ( 096)-319-84-61
Описание: Организации на постоянную работу требуется контент-менеджер (администратор веб-сайта, интернет-магазина).
Занятость – полный рабочий день (с 9 до 18, выходные сб,вс). Пол значения не имеет.
Работа только в офисе.
Основные задачи: подготовка материалов для крупного интернет-ресурса, работа с текстом и картинками, выгрузка номенклатуры на сайт, создание описаний к товарам, статей, обработка заказов в интернет-магазине.
Основные требования к кандидату:
1) целеустремленность
2) коммуникабельность
3) уверенный пользователь ПК, высокая скорость печати, грамотный русский язык
4) умение быстро ориентироваться и находить нужную информацию в сети internet
5) знание основ построения сети, основ HTML, CSS, SEO.
6) желание самосовершенствоваться и развиваться.
7) аккуратность и ответственное отношение к работе
8) возраст – 23 – 35 лет.
9) способность к самообучению.
Профессия:Менеджер по продаже электрощитового оборудования
Дата: 02/10/2013
Пол: любой
Образование: не указано
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- активный поиск клиентов (холодные звонки), наличие клиентской базы;
- способность определить долговременный курс действий по продвижению продукции;
- проведение личных встреч и презентаций в/вне офиса;
- заключение новых договоров;
- отслеживание платежей и дебиторской задолженности;
- взаимодействие со службами и персоналом компании;
- ведение заявок клиентов (прием заявок на производство, оформление заказов, передача в производство);
- выполнение планов продаж;
- работа с первичной бухгалтерской документацией.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
1) Высшее образование (желательно техническое или строительное)
2) Опыт работы в продаже услуг «широкого» рынка от 1 года.
3) ПК-опытный пользователь, знание компьютерных программ.
4) Опыт ведения переговоров с клиентами разного уровня.
5) Грамотность речи и письма, обучаемость.
6) Инициатива, нацеленность на результат.
7) Высокий уровень ответственности, внутренняя организация.
8) Яркая личная презентация, жизненный оптимизм.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
1) Официальное трудоустройство
2) ЗП договорная
3) Работа в Заводском районе
Профессия:Менеджер по сбыту еврозаборов, тротуарной плитки, шлакоблока
Дата: 02/10/2013
Пол: любой
Образование: не указано
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- активный поиск клиентов (холодные звонки), наличие клиентской базы;
- способность определить долговременный курс действий по продвижению продукции;
- проведение личных встреч и презентаций в/вне офиса;
- заключение новых договоров;
- отслеживание платежей и дебиторской задолженности;
- взаимодействие со службами и персоналом компании;
- ведение заявок клиентов (прием заявок на производство, оформление заказов, передача в производство);
- выполнение планов продаж;
- работа с первичной бухгалтерской документацией.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
1) Высшее образование (желательно техническое или строительное)
2) Опыт работы в продаже услуг «широкого» рынка от 1 года.
3) ПК-опытный пользователь, знание компьютерных программ.
4) Опыт ведения переговоров с клиентами разного уровня.
5) Грамотность речи и письма, обучаемость.
6) Инициатива, нацеленность на результат.
7) Высокий уровень ответственности, внутренняя организация.
8) Яркая личная презентация, жизненный оптимизм.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
1) Официальное трудоустройство
2) ЗП договорная
3) Работа в Заводском районе
Профессия:Менеджер по продажам комплектных устройств, низковольтного и высоковольтного оборудования
Дата: 02/10/2013
Пол: любой
Образование: не указано
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
1) Возраст от25 лет
2) Высшее образование (желательно техническое)
3) Опыт работы в продаже услуг «широкого» рынка от 1 года.
4) ПК-опытный пользователь, знание компьютерных программ.
5) Опыт ведения переговоров с клиентами разного уровня.
6) Грамотность речи и письма, обучаемость.
7) Инициатива, нацеленность на результат. Предприятию по производству металлоконструкций и металлоизделий требуется менеджер по продажам: электрощитового оборудования, шкафов электрооборудования низковольтные, высоковольтные комплектные устройства, крановое электрооборудование, металлоконструкции собственного производства.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- активный поиск клиентов (холодные звонки), наличие клиентской базы;
- способность определить долговременный курс действий по продвижению продукции;
- проведение личных встреч и презентаций в/вне офиса;
- заключение новых договоров;
- отслеживание платежей и дебиторской задолженности;
- взаимодействие со службами и персоналом компании;
- ведение заявок клиентов (прием заявок на производство, оформление заказов, передача в производство);
- выполнение планов продаж;
- работа с первичной бухгалтерской документацией.
8) Высокий уровень ответственности, внутренняя организация.
9) Яркая личная презентация, жизненный оптимизм.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
1) Официальное трудоустройство
2) ЗП договорная
3) Работа в Заводском район
Профессия:Менеджер по продажам металлоконструкций, и металлоизделий на производственном предприятии
Дата: 02/10/2013
Пол: любой
Образование: не указано
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- активный поиск клиентов (холодные звонки), наличие клиентской базы;
- способность определить долговременный курс действий по продвижению продукции;
- проведение личных встреч и презентаций в/вне офиса;
- заключение новых договоров;
- отслеживание платежей и дебиторской задолженности;
- взаимодействие со службами и персоналом компании;
- ведение заявок клиентов (прием заявок на производство, оформление заказов, передача в производство);
- выполнение планов продаж;
- работа с первичной бухгалтерской документацией.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
1) Возраст от 25 лет
2) Высшее образование (желательно техническое или строительное)
3) Опыт работы в продаже услуг «широкого» рынка от 1 года.
4) ПК-опытный пользователь, знание компьютерных программ.
5) Опыт ведения переговоров с клиентами разного уровня.
6) Грамотность речи и письма, обучаемость.
7) Инициатива, нацеленность на результат.
8) Высокий уровень ответственности, внутренняя организация.
9) Яркая личная презентация, жизненный оптимизм.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
1) Официальное трудоустройство
2) ЗП договорная
3) Работа в Заводском районе
РИН ЛТД, ООО Завод по производству металлоконструкций и металлоизделий
Администрирование офиса (ответы на звонки, выдача пропусков, ведение не сложной документации), составление отчетности по документообороту, выполнение поручений руководителя. Коммуникабельность, трудолюбие, ответственность, доброжелательное отношение к людям, быстрая обучаемость.
График работы 6 дней в неделю с восьми утра до пяти вечера.
Обращаться по контактным телефонам.
