Описание: Требования:
Образование среднее техническое/ высшее техническое (машиностроение, электротехника);
Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет на производстве;
Знание средств и методов контроля изделий и технологических процессов.
Функциональные обязанности:
контроль продукта на всех стадиях производства,
контроль соблюдения технологической дисциплины,
выявление и анализ причин несоответствий,
разработка корректирующих действий,
руководство персоналом.
Личностные качества:
инженерное мышление,
дисциплинированность,
инициативность,
внимательность,
обучаемость.
Резюме направлять на эл.адрес: personal@accum.соm.uа
Тел. 050 341 43 45
Описание: Выгодное предложение для активных людей
Предлагаем:
-Стабильную работу,
-Обучение,
-Карьерный рост.
-Растущий доход.
Условия работы:
-Работа а офисе,
-Гибкий график,
-Хороший коллектив
В обязанности будет входить грамотное ведение:
-документации,
-деловых и телефонных переговоров,
- в дальнейшем обучение персонала,
-решение организационных вопросов.
Описание: Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в металлургии (плавильщиком) не менее 3х лет;
Знание правил ОТ и ТБ, ПБ, ПС;
Знание порядка учета и перемещения ТМЦ.
Функциональные обязанности:
Ведение процесса производства свинца и сплавов;
Выпуск качественной продукции в соответствии со сменным заданием.
Контакты: 050 341 43 45
Просьба резюме отправлять на электронный адрес : personal@accum.соm.uа
Описание: Требования:
Образование высшее, средне-техническое,
опыт работы в аккумуляторной отрасли, либо в связи с ремонтом и обслуживанием аккумуляторов,
уверенный пользователь ПК.
Функциональные обязанности:
Прием, учет и организация хранения рекламационной продукции;
Проверка обоснованности рекламаций;
Определение причин брака;
Ремонт рекламационной продукции при целесообразности;
Испытания готовой продукции (плановые и внеплановые;
Подготовка к передаче и передача рекламационной продукции на переработку (продажу);
взаимодействие с заводами — изготовителями.
Личностные качества:
Аналитический склад ума,
обучаемость,
техническая грамотность,
обязательность и исполнительность.
Резюме направлять на эл.адрес: personal@accum.соm.uа
Тел. 050 341 43 45
Описание: Выгодное предложение для активных людей
Предлагаем:
-Стабильную работу,
-Обучение,
-Карьерный рост.
-Растущий доход.
Условия работы:
-Работа а офисе,
-Гибкий график,
-Хороший коллектив
В обязанности будет входить грамотное ведение:
-документации,
-деловых и телефонных переговоров,
- в дальнейшем обучение персонала,
-решение организационных вопросов.
Описание: Выгодное предложение для активных людей
Предлагаем:
-Стабильную работу,
-Обучение,
-Карьерный рост.
-Растущий доход.
Условия работы:
-Работа а офисе,
-Гибкий график,
-Хороший коллектив
В обязанности будет входить грамотное ведение:
-документации,
-деловых и телефонных переговоров,
- в дальнейшем обучение персонала,
-решение организационных вопросов.
Описание: Требования:
Опыт работы с промышленной (станочной) электрикой, ПУЭ, ПБЭЭ, ПТЭЭП, не ниже 3 группы электробезопасности;
опыт монтажа и наладки оборудования, понимание и сборка электросхем.
Функциональные обязанности:
Ремонт, профилактика, обслуживание и модернизация электротехнического оборудования предприятия, станочного парка, запуск нового оборудования.
Личностные качества:
Коммуникабельный, не конфликтный, обязательный, трудолюбивый.
Описание: Требования:
Опыт работы на станочном оборудовании не менее 3х лет;
Знание правил ОТ и ТБ, ПБ, ПС;
Знание порядка учета и перемещения ТМЦ.
Личностные качества:
Усердие;
Стрессоустойчивость;
Ответственность;
Честность;
Аналитический склад ума;
Способность работать в авральных ситуациях.
Функциональные обязанности:
Ведение процесса литья свинцовых токоотводов, согласно технологической инструкции;
Выпуск качественной продукции в соответствии со сменным заданием.
Описание: Выгодное предложение для активных людей
Предлагаем:
-Стабильную работу,
-Обучение,
-Карьерный рост.
-Растущий доход.
Условия работы:
-Работа а офисе,
-Гибкий график,
-Хороший коллектив
В обязанности будет входить грамотное ведение:
-документации,
-деловых и телефонных переговоров,
- в дальнейшем обучение персонала,
-решение организационных вопросов.
